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國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文
解讀2018年城鎮單位就業人員平均工資數據

來源:國家統計局發布時間:2019-05-14 09:30

2018年城鎮單位就業人員平均工資較快增長

 

——國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文解讀2018年城鎮單位就業人員平均工資數據

 

  國家統計局今天發布了2018年平均工資主要數據,國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文進行了解讀。

 

  2018年,在復雜嚴峻的國內外形勢下,一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現,國民經濟運行穩中有進,就業形勢總體穩定,企業效益較快增長,激發重點群體活力的收入分配政策開始發力,為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。2018年,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,比上年增長11.0%,增速比上年加快1個百分點,扣除價格因素,實際增長8.7%;城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元,比上年增長8.3%,增速比上年加快1.5個百分點,扣除價格因素,實際增長6.1%

 

  一、供給側結構性改革深入推進,重點傳統行業平均工資增長加快

 

  供給側結構性改革深入推進,鋼鐵煤炭等行業去產能深入推進,高耗能、高污染行業轉型升級加快,企業效益大幅改善。2018年,在規模以上工業企業中,石油和天然氣開采業、非金屬礦物制品業、黑色金屬冶煉和壓延加工業、化學原料和化學制品制造業等行業利潤比上年分別增長4.4倍、43%37.8%15.9%,這些行業的就業人員平均工資增長速度也較快。以城鎮非私營單位為例,上述四個行業平均工資分別增長18.6%13.6%18.5%13.4%,增幅分別比上年提高7.65.42.83.5個百分點。另外,煤炭開采和洗選業就業人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上,又實現了15.8%的高增長。

 

  伴隨工業向中高端加快邁進,2018年裝備制造業投資增長高于全國投資平均水平,相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。其中,通用設備制造業,專用設備制造業,鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業,電氣機械和器材制造業,計算機、通信和其他電子設備制造業,儀器儀表制造業等行業城鎮非私營單位平均工資分別增長10.6%14.0%11.8%11.0%9.3%13.4%,增幅分別比上年提高0.95.62.83.83.84.6個百分點。

 

  基礎設施建設進一步加強,交通運輸業新建擴建里程大量增加,帶動行業平均工資增長。2018年,城鎮非私營單位的交通運輸、倉儲和郵政業年平均工資增長11.4%,增幅比上年提高2.5個百分點。其中,鐵路運輸業、道路運輸業、水上運輸業、管道運輸業、裝卸搬運和倉儲業平均工資分別增長12.7%10.7%16.8%20.9%21.9%,增幅分別提高1.82.98.311.611.9個百分點。

 

  二、新興行業平均工資較快增長

 

  創新投入力度持續加大,2018年全國研究與試驗發展經費支出增長11.6%,科技領域實行“放管服”改革,且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效,調動了科研人員的積極性,科技創新成果豐碩,科技成果轉化率顯著,為科研領域平均工資增長創造了條件。2018年,城鎮非私營單位科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長14.4%,增幅比上年提高2.8個百分點,高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中,研究和試驗發展、專業技術服務業、科技推廣和應用服務業平均工資分別增長15.7%13.2%15.9%,增幅分別提高3.92.22.3個百分點。

 

  新動能加速成長,新業態新模式蓬勃發展,2018年實物商品網上零售額超過7萬億元,比上年增長25.4%,城鎮非私營單位批發和零售業就業人員年平均工資增長13.1%,增幅比上年提高3.7個百分點。2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%,電信業務總量比上年增長137.9%,推動城鎮非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%,增幅提高2.1個百分點。

 

  三、部分服務行業工資穩步增長

 

  伴隨居民收入水平和消費能力持續提升,人民對美好生活需求不斷釋放,文化、體育、健康養老等社會事業持續發展,相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年城鎮非私營單位文化、體育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%,增幅比上年提高2.4個百分點。其中,文化藝術業、體育業、娛樂業分別增長11.2%27.5%19.5%,分別比上年提高0.55.214.7個百分點;以健康養老為主的社會工作行業平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%

 

  此外,2018年,有近半數省份提高了最低工資標準,一些省的最低工資標準增幅較大,如廣東省從1300元漲至1550元,增長19.2%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障,從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。

 

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